W czerwcu 2024 r. nasza firma zebrała się w historycznym mieście Xi'an na niezapomnianym wydarzeniu team-buildingowym. Wydarzenie to nie tylko pozwoliło wszystkim się zrelaksować i odprężyć, ale także znacznie zwiększyło spójność zespołu i sprzyjało lepszej komunikacji i współpracy między współpracownikami.
Eksploracja starożytnego miasta, wzmacnianie więzi zespołowych
Pierwszym przystankiem w naszej podróży był słynny mur miejski Xi'an. Ten starożytny mur, symbol chińskiej historii i kultury, doskonale odzwierciedla ducha pracy zespołowej. Idąc wzdłuż muru, doświadczyliśmy połączenia starego i nowego, a śmiech po drodze zbliżył zespół.
Stawianie sobie wyzwań, poprawa współpracy zespołowej
Podczas serii zajęć team-buildingowych każdy zaprezentował swoje talenty i mądrość w różnych ekscytujących i intensywnych wyzwaniach. Niezależnie od tego, czy były to zawody zespołowe, czy wyzwania indywidualne, nasi pracownicy aktywnie uczestniczyli i wzajemnie się wspierali, wykazując silnego ducha zespołowego. Te zajęcia nie tylko testowały naszą wytrzymałość fizyczną, ale, co ważniejsze, kultywowały zaufanie i zrozumienie wśród członków zespołu.
Podróż kulturalna i degustacja kuchni Xi'an
Ostatniego dnia wydarzenia team-buildingowego zorganizowaliśmy podróż kulturalną, aby odwiedzić słynne zabytki, takie jak Muzeum Terakotowej Armii i Dzwonnicę. To doświadczenie kulturowe pogłębiło nasze zrozumienie tradycyjnej kultury chińskiej, a delektując się wyjątkową kuchnią Xi'an, zanurzyliśmy się również w lokalnych zwyczajach i tradycjach.
Refleksja i Perspektywy
Sześciodniowe wydarzenie team-buildingowe w Xi'an zakończyło się pośród śmiechu i radości. Wydarzenie to nie tylko pozwoliło wszystkim się zrelaksować, ale także wzmocniło spójność i jedność zespołu poprzez różnorodne działania. Wierzymy, że w nadchodzących dniach duch zespołu pielęgnowany podczas tego wydarzenia zostanie przeniesiony do naszej pracy, przyczyniając się do dalszego wzrostu i sukcesu naszej firmy.
Copyright © Kept Industry Co., Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone — Polityka Prywatności